Destillerte artikler
Vi brenner for å skape et bedre arbeidsliv.
Derfor deler vi regelmessig artikler og tekster med praktiske tips, fordi vi vet at kunnskap og innsikt bidrar til å skape positive endringer. Her får du med andre ord våre beste tips i destillert format!
Det er fritt fram for å dele innhold og bruke det slik som du trenger. Vil du vite mer eller bestille våre tjenester, ta kontakt med oss.
Felles forståelse kan ikke outsources
Det norske arbeidslivet er midt i en engasjementskrise. Mange ledere opplever i dag et krysspress de ikke er tilstrekkelig rustet for. Vi befinner oss i en tid der kompleksiteten øker raskere enn vår evne til å tilpasse oss.
Fra planer til praksis: Hvordan lede i det uforutsigbare?
Tradisjonell ledelse handlet om å sette mål og lage planer for å nå dem. Men i dagens virkelighet, hvor endringer skjer raskere enn vi kan planlegge for, trengs en ny tilnærming.
I denne artikkelen ser vi på hvorfor ledere må «holde» retning i stedet for å «sette» den, hvordan verdier kan fungere som kompass i usikkerhet, og hvordan DAC-modellen (Direction, Alignment, Commitment) gir en praktisk ramme for å skape engasjement og resultater.
Hva er ICAgile-sertifisering – og hvorfor velge det?
De fleste kursene vi i Distilled tilbyr gir deltakerne sertifisering. De aller fleste av disse kommer fra ICAgile, det ledende internasjonale sertifiseringsorganet for smidig.
I denne artikkelen får du en grundig innføring i hvordan ICAgile fungerer, hvorfor vi i Distilled har valgt å bli medlemsorganisasjon, og hva som gjør disse sertifiseringene annerledes enn mange andre i sertifiseringslandskapet.
Produktlederrollen forklart: Kompetansene som skiller de beste fra resten
Hva kjennetegner en virkelig god produktleder – og hvordan kan du utvikle deg i rollen? I denne artikkelen får du innsikt i 14 nøkkelkompetanser for moderne produktledelse og tilgang til et kompetanserammeverk du kan bruke i din egen utvikling.
Kurs og kompetansebygging: Hvorfor kontinuerlig læring er avgjørende for ledere
Kompetansekravene i arbeidslivet utvikler seg raskt, og kontinuerlig læring er avgjørende for å holde tritt. I denne artikkelen ser vi på hvorfor kompetansebygging er viktig, hvordan hjernestøttet læring gir kunnskap som varer, og hvilke kurs som gir ledere og team praktiske verktøy for å lykkes. Finn ut hvordan du velger riktig kurs for din utvikling.