I dette interaktive todagers kurset får du nye perspektiver på læring, samarbeid og endringsprosesser i virksomheter. Gjennom praktisk utforskning, refleksjon og samarbeid så lærer du hvordan LEGO® Serious Play® kan brukes til å skape meningsfulle møter og workshops som aktiverer hele gruppen – og som bidrar til reell og varig endring.

Vi utforsker hvordan du kan koble menneskene i rommet tettere til hverandre, til temaet dere jobber med, og til ønsket utfall. Når hele mennesket er med – hode, hender og følelser – skapes det trygghet for å eksperimentere, feile og lære sammen.

Ved hjelp av klosser, former, bilder og bevegelse jobber vi med metaforer for å utforske strategi, løse komplekse problemer og utvikle team. Du lærer hvordan LEGO Serious Play® kan brukes til å ramme inn organisatoriske utfordringer, bygge eierskap og påvirkningskraft – og lande endringer som organisasjonen faktisk trenger.

Kurset gir deg konkrete verktøy for å energisere grupper, skape fokus og felles forståelse, utforske begrensninger, antakelser, verdier og mulighetsrom – og samskape en tydelig, delt fremtidsvisjon.

Velkommen til to inspirerende (og helt skjermfrie) dager!

Framing Org. Evolution with LEGO Serious Play®

  • Varighet: To dager, fra 09:00 - 17:00

  • Maks antall deltakere: Kun 15 per kurs

En gruppe hender som holder Lego-figurer mot hverandre. Foto.

Lek som en del av jobben.

Jeg er sertifisert LEGO® Serious Play®-fasilitator, og opplever dette som et utrolig kraftfullt verktøy for å skape rom der alle bidrar på like fot. Metodikken gjør det mulig å avdekke strategi og felles retning, samtidig som deltakerne har det gøy – og oppnår resultater som faktisk betyr noe.

Derfor har jeg laget dette todagerskurset for Distilled - slik at du også kan få muligheten til å leke deg fram til resultatene virksomheten din trenger.

Velkommen.

- Alan Jennings, coach og kursholder

Dette lærer du

  • Gruppetenkning

    Evne til å fasilitere gruppetenkning rundt komplekse problemstillinger, konflikt og endring

  • Forståelse for ulike behov

    En dypere forståelse for deltakernes og ledernes behov i møter, workshops og læringsarenaer

  • Teknikker og verktøy

    Nye verktøy og teknikker du kan ta direkte i bruk i din egen kontekst

  • Organisasjonsutvikling og endring

    Flere tilnærminger og variasjoner til hvordan du kan jobbe med organisasjonsutvikling og endring

Kommende kurs: Framing Org. Evolution with LEGO Serious Play®

Kommende kurs: Framing Org. Evolution with LEGO Serious Play®

Dato Tidspunkt Pris Kursholder Sted Språk Booking
09:00 – 17:00 Fra 16 900 NOK Alan Jennings Oslo Engelsk BESTILL HER

 

Kurskalenderen fungerer dessverre dårlig på mobil. Vi anbefaler å bruke datamaskin til bestilling.

Standardpris på dette kurset er 18 900 kr. Early bird-pris er tilgjengelig fram til fem uker før kursstart.

Ønsker du et privat kurs for din virksomhet? Alle våre kurs tilbys også som bedriftsinterne kurs. Det kan du lese mer om via denne lenken.

Ser du etter flere kurs? Du finner hele kurskalenderen for Norden via denne lenken.

Hva er LEGO® Serious Play®?

LEGO® Serious Play® er en fasiliteringsmetodikk utviklet for å støtte dialog, refleksjon og problemløsing i grupper. Gjennom strukturert bruk av lek og metaforer bidrar metoden til å skape felles forståelse, avdekke innsikt og jobbe med komplekse organisatoriske utfordringer på en inkluderende og engasjerende måte. Ved hjelp av denne kan dere gå fra «80/20-møter» – der 20 % av deltakerne står for 80 % av praten – til «100/100-møter», der alle bidrar, hele tiden, til alt innholdet.

LEGO® Serious Play® egner seg spesielt godt til:

  • Sanntidsstrategi

    Utvikling av enkle, styrende prinsipper som del av en fremvoksende strategi, og som støtter beslutningstaking på alle nivåer i organisasjonen.

  • Løsning av komplekse problemer

    Frigjør skjult kunnskap i team og organisasjoner ved å inkludere alles perspektiver – og legg til rette for ekte innovasjon.

  • Teamutvikling og teamdannelse

    Hjelp team å forstå hverandre bedre, bygge felles prinsipper og utvikle tydelige rammer for samhandling og samarbeid.

Tilbakemeldinger fra deltakere på våre kurs

Møt dine kursholdere

  • Kursholder Alan Jennings står foran en vegg med lego. Foto.

    Alan Jenings

    Coach og kursholder

Distilled Masterclass

Distilled leverer markedets beste kurs innen smidig og produkt. Vi destillerer, forenkler, forklarer og tilgjengeliggjør - slik at du sitter igjen med innsikt, kunnskap og konkrete verktøy du kan ta i bruk med en gang. Det er som regel alltid noen på kursene våre som sier at dette var det beste kurset de noensinne har tatt. Og det er det vi sikter på.

Velkommen.

 Ofte stilte spørsmål

  • To tettpakkede dag med undervisning, frukt/snacks ved ankomst, lunsj, forfriskninger underveis. Alt av kursmateriell er også inkludert.

    Tilgang til et globalt slack-fellesskap med alle tidligere kursdeltakere på våre kurs hvor du kan holde kontakt med andre og komme i kontakt med oss.

  • Det kan det! Alle våre kurs kan leveres som bedriftsinterne kurs for din virksomhet, med eller uten spesialtilpasning. Vil du vite mer? Ta kontakt med oss via skjemaet på denne siden.

  • Denne masterclassen har ingen eksamen. Underveis i dagen så vil man jobbe med egne organisasjonsutfordringer, og sitte igjen med tilnærminger og variasjoner til hvordan du kan jobbe med organisasjonsutvikling og endring i egen virksomhet

  • Nei, en Masterclass gir ikke sertifisering. Du vil få kursbevis fra Distilled som beviser vel gjennomført og bestått Masterclass - som også kan deles.