Destillerte artikler
Vi brenner for å skape et bedre arbeidsliv.
Derfor deler vi regelmessig artikler og tekster med praktiske tips, fordi vi vet at kunnskap og innsikt bidrar til å skape positive endringer. Her får du med andre ord våre beste tips i destillert format!
Det er fritt fram for å dele innhold og bruke det slik som du trenger. Vil du vite mer eller bestille våre tjenester, ta kontakt med oss.
Lederjobben i KI-æraen: Slik bygger du trygghet og uenighet for bedre beslutninger
KI endrer lederjobben. I denne artikkelen får du en forståelse for hvorfor KI kan bryte ned psykologisk trygghet og hva du må tenke på når KI blir integrert i teamet, samt tips til et konkret verktøy du kan bruke for å skape grunnlaget for konstruktiv uenighet. Helt nederst finner du også en uhøytidelig quiz du kan ta for å se hvilke kapabiliteter du som leder bør fokusere på å styrke.
Selvorganisering, moderne ledelse og den nye normalen
I urolige tider med trangere økonomi ser vi at retorikken endrer seg. Styrerommet og toppledelsen etterspør kontroll, leveranser og effektivitet. Er selvorganisering nå bare et naivt ideal? Eller er det heller den nye normalen? Vi tok debatten under Arendalsuka 2024.
Den avgjørende psykologiske tryggheten
Alt du trenger å vite om psykologisk trygghet! Hva er det, hvor kommet begrepet fra og hvorfor er det viktig for å skape høyt presterende team? Psykologisk trygghet er kjent fra forskning fra Amy Edmondson og blir ofte misforstått. Det handler nemlig først og fremst om å skape de beste og høyest presterende teamene.